河北鼎信智业管理咨询有限公司

电力行业事业部介绍

河北鼎信智业管理咨询有限公司成立于2006年，自2011年成立电力行业事业部并成为国网河北电力培训服务供应商以来，已连续12年为国网河北电力及河南、辽宁省公司提供培训、课题开发及岗位竞聘服务。在服务过程中，《基于柯氏四级评估的科级干部培养模式研究》获得管理成果优秀奖，国网河北省电力标课开发培训项目获得优秀项目。

经过10余年在电力行业的积累与沉淀，形成了电力行业人才发展、课题研究和岗位竞聘三大解决方案。

人才发展：聚焦电力关键岗位人才系统培养项目的实施，形成了“产品研发+项目设计+完美交付”的一体化解决方案。本方案可用于管理序列、技术技能序列和专项人才发展培养。管理序列包括青年干部、科级干部、班组长等人群；技术技能序列包括优秀专家人才、工匠人才等；专项人才包括新员工、青年员工、青年人才托举、青马培养工程、内训师、数字化人才等。

课题研究：聚焦关键岗位人才发展项目的创新研究与体系设计，输出成果包括人才发展创新性解决方案、关键岗位系统性人才培养项目设计、人才评价中心建设及相配套的课件、案例、教材、题库的人才发展资源的研究与开发等。

岗位竞聘：聚焦国网公司“三五八”政策的要求及岗位设置的变化调整所要求的岗位竞聘，形成了“笔试题库+人才测评+面试”的一揽子岗位竞聘解决方案。题库包括国家电网发展战略、智能电网、奖惩规定、公文写作、党建知识、各岗位专业知识等；人才测评可以通过在线和情景模拟方式实施人才评价；面试包括结构化面试和半结构面试等方式，整个实施过程专业规范、流程合规。

鼎信智业电力行业事业部目前拥有专职人员7人，其中行业顾问3人、项目交付3人和客户关系维护1人；博士1人、硕士2人。

鼎信智业在电力行业的项目实施经验（部分）